有果效的事奉

林祥源

一、事奉不迟疑

很多人以为，信主以后要等一段长时间才能开始服事。其实不是，西门彼得的岳母害热病蒙恩得医治后，就立刻起来服事主（参路四38至39）。所以，我鼓励刚信主的弟兄姊妹，要立刻起来服事主。当你起来事奉，你就会发现生命很有意义。

可能你说：“我没有才干，让有才干的人服事吧！”在提倡进化论初期，有人说，人的器官有200多个是没有用的。那些器官在作猴子的时候才有用，进化后就不需用了。但当科学渐渐进步，人就发现，所有器官没一个是没有用的。200多个器官都有用。每个信徒都是有用的，你不能说自己没有用，你总是有一个用处。神不会创造没有用的人。你今天还没发挥用处，是因为你不知道自己的用处，不是你没有用。

二、事奉是福气

有些弟兄姊妹颇有才干，但是不甘心，也不乐意服事人。他们说：“为什么要我服事呢？不是该由别人服事我吗？”世人所追求的，就是要被服事，不是去服事人。人人都希望家里有佣人、司机、园丁，自己什么都不需要做。我们以为这是人生高峰，是很多人的盼望和人生目标：希望有人服事我，不是我服事人。我们看这才是福气。

什么是福气呢？听说在韩国有一种旅行团，行程中有个节目叫吃皇帝餐。就是你坐在中间，由两个人伺候，把菜送到你的嘴中，喝汤也是，你不必动手。但我认为这是“中风餐”，中风之人才要人这样伺候。想有这种“福”，中风不就有了？水壶、便壶，什么都送过来。这不是有福，是有病！有病的人才要人这样子服侍！有力气服事神，才是有福。你要选择哪个？

所以，我们有机会服事神，是何等有福！我们教会有一间分堂开始时，有一位80多岁的弟兄，每逢团契聚会总早到，站在门口等候开门，因为他要帮忙摆椅子。蛮吃力的，从楼上搬到楼下，饭后再搬回楼上。他常告诉人“I am a Chair-man”，他喜欢做这种事情，活到93岁。主接他回天家时，他怎么走的呢？一天早上，他告诉太太要上楼去祷告，到床前跪下，就这样走了。我希望自己也这样走。你喜欢这样走，还是打麻将的时候走？

弟兄姊妹，这位老弟兄服事主服事到93岁。教会有些留学生不会开车，他90多岁，仍开车接送18、19岁的年轻人。他服事到生命的最后一刻，他的人生多么丰满！

三、良好的事奉

有些人加入服事后，就被安排在一个事奉岗位上，一做就做了十年。他们以为：“我就只会做这个。”不敢有新突破。其实，神不只给你一个恩赐。当教会有不同需要，神可能差遣你到另一个岗位。但请注意，这不是说你在教会步步高升了；教会不讲高升，教会不是世界。举例说，你原在教会帮忙做电脑的事，后来发现，原来是做儿童事工的高手，孩子很听你的话，你可能以前不知道。

我开始事奉时，很长时间做儿童工作。那些孩子顽皮得很，但很奇怪，那些顽皮的孩子都听我的话，因为我经过他们那个阶段，懂得他们。感谢主，我跟孩子在一起时，觉得很高兴。可能你想，有些事奉我是不可能做的，结果却是可能的。

主耶稣说，我的担子是轻省的，主耶稣不会骗我们；又说，要背起你的十字架来跟从我。要挑起主的担子，负祂的轭，还要背十字架，如何轻松呢？可以的。就像鹰飞的时候，起飞时要用力扇翅膀，但飞上高空后，只要张开翅膀，就可翱翔。我们事奉神也要学习翱翔。怎样翱翔呢？要按照你生命的特质，你属灵的“S．H．A．P．E”事奉神。

S：是属灵的恩赐Spiritual gift。神给每个人不同的属灵恩赐，是照着祂的意思给的，不是按照我要什么。所以，不要彼此嫉妒，因为这是神给的，并无可夸。

H：Heart是心。就是你的负担；每个人对不同的事都有不同感觉、感动和想法。有位姊妹生在美国，长在单亲家庭，父母很早离异。她不太会说中国话，但神给她一个服事中国孤儿的心。虽然不懂中文，但她说：“我一定要去，因为神给我这个心。”所以看来最不可能的，她仍要去。后来我去孤儿院探访她，她跟孤儿们的关系好得不得了，现在还在中国一个小城市服事，没有礼拜堂，没有牧师，只有几位同工一起做礼拜，每个礼拜就上网听我讲道。这是她的心。

A：每个人有不同的才干和能力Ability。这跟信不信主没有关系，有人很会修理，有人很会记账，有些人做事井井有条，有些人很会与人打交道，一下就交上朋友；这是Ability，不是每个人都有的，教会应该让这些人的才干和能力为神使用。

P：是个性Personality。有人外向，有人内向；有人做事快，有人慢慢吞吞，大家不一样。外向的人与人在一起精力最旺盛；内向的人则一个人时精力最旺盛。所以外向的人应该做迎新、招待与社区联络的工作。

E：每个人有不同的经验Experience。过去酸甜苦辣的人生经历，都可为神所用。刚开始事奉时，我们对属灵的特质多半了解不深，但灵命渐长后，会多了解自己的恩赐、负担、能力、个性和过去的经验。好像我，不是什么都能做，我越来越知道，神只给我一小部分工作。神给我领导的才能，给我信心，给我异象；但是我需要同工，没有同工，我的异象只是空洞的梦想。所以，我看到异象以后，就会跟同工分享，看他们觉得怎样？这想法对吗？可行吗？与同工一起配搭，就会越来越了解自己的S. H．A．P． E。当你明白自己是锤子后，就知道你的岗位是用来打钉子；若是螺丝刀，却用来打钉子，就无法发挥更重要的功用。

有了SHAPE后，怎样翱翔呢？就是要按神所赐的能力事奉。神应许我们：“你们就必得着能力，并要在耶路撒冷、犹太全地，和撒马利亚，直到地极，作我的见证。”（徒一8）感谢主，当我们事奉时，祂会给恩赐、能力；我们要常与神连接在一起，才可接连神的能力。

我1980年开始事奉神，我讲道，也教人讲道；可我从来没有想过不需要依靠神和只依靠自己的经验。因如果有这一个思想，就与神隔绝了。讲道的时候，若只靠口才，不是靠神的能力，便不能够改变人心。信息不是从传道人来的，能力也不是来自传道人。传道人只是管子，传递神的信息和能力。所以我常祷告，求圣灵充满，求神使用我。这就是秘诀，让你能在空中翱翔。如果要我们自己把东西给人，我们哪有那么多东西给人呢？

四、团队的事奉

最后，服事要有团队精神。和弟兄姊妹一同敬拜很简单，唱诗歌时就跟着唱，读经就读，牧师讲道时就听。但是，神要教会合一增长，而不是只有两、三个人服事。候鸟迁徙时，往往排成人字形，不是为了好看，而是有科学根据，因为这样可以多飞71%的路程。若单飞100哩，一起飞就可飞171哩。为什么？因为一起飞时，后面的可借前面的气流前进而不吃力，前面那只因为没有可以借助的，所以飞得很辛​​苦。过了一会儿，它便会飞到后面，由第二只取代。这样不住轮替，整个队伍的效率就会提升。

教会的事工，你一个人可以做得较快，但要做得长远，就须有团队，大家一起做。今天我们打属灵的争战，不是要快，快走快输，我们要长远。下棋也是一样，不能见棋就吃，要布局，有策略。团队就是策略，有难处，可找人帮助。我们不是万能，需要别人帮助，这样团队就出来了。我不必装做什么都懂，我也常常犯错，愿意跟其他同工学习，这叫做团队。求主帮助我们！

事奉当中也常遇到难处，有时是个人难处，有时是疲累，有时会灰心；有时因没人道谢欣赏，还批评这个那个，弄得一肚子气。我们曾请一位同工起草一封信，他写完后很满意，但却听到旁边的人指指点点，他很气愤。那些不动手的人专门会批评。其实我们不是要批评他，只是认为这样那样能做得更好而已。但一听他抗议，我们便醒悟了，赶紧道歉，谢谢他，又百般解释。

有时问题却出在自己。如果老等别人道谢、道歉，你会很苦。因为道谢、道歉都不能成为你事奉的动力、燃料。靠这个做燃料就糟了！我们要在神的面前安静，保持与神的关系。圣经上说：“你们得力，在乎平静安稳。”与人合作，我们要化批评为成长的力量，还须挣脱自己心中的内耗。

冲突是肯定有的，但是我们要化冲突为成长的机会。很多教会的问题其实是内耗。他们不会解决冲突，总在内耗。把应该用来传福音的精力，都用于冲突或解决冲突上。所以，我们要胜过自己，胜过团体里的冲突，更要胜过从外面撒但来的攻击和拦阻。这些都是我们须要学习，须要得胜的。求主帮助我们！

作者是圣地牙哥主恩堂主任牧师
（信子笔录，编辑部整理）